本报讯（通讯员 陶翠兰）南山建安公司坚持以人为本，狠抓员工队伍思想和党风廉政建设工作，引领企业健康发展，有效地调动了干部员工的创业积极性，企业内部形成了心齐、气顺、劲足的可喜局面。 @mP@~
建章立制强管理。该公司党总支紧紧围绕企业发展，以党建目标责任书为主线，年初公司党总支与各基层单位签订《经济目标责任书》《安全生产责任书》，使党建、安全、经济目标工作责任书同步签订、同步考核，并从德、能、勤、绩、廉五个方面，全面了解领导干部道德品德、工作思路、勤奋敬业等方面的工作。以此同时，对岗位责任制进行认真梳理、归纳补充、理顺工作关系，修订完善了22项《岗位工作标准汇编》，用制度克服利益不相等、职责不清、工作推诿等影响执行力的因素，使每项工作事事有章可循、有规可依。 9Z *` {
强基固本抓廉政。保持廉洁从业的高压态势是该公司党总支一贯坚持的工作作风，大力开展警示教育活动，组织三管六外人员参观监狱，订阅《纪检监察》《风云》杂志、签订《党风廉政建设责任书》以及张贴廉政格言警句，不断给党员干部敲警钟、上发条。其次，不断丰富和创新活动载体，在活动内容和形式上力求有所创新和突破。建立了规范的党员活动室和电化教育室，并配备了相应的设备设施（电脑、DVD和投影仪），设施上做到规范化，满足党员学习需要，使党员干部在潜移默化的廉洁文化中，受到感化、悟化，进而约束个人的言行，提高党员干部的文化素养和道德情操。 }/c.>U
精神文化添动力。优良的企业文化能够创造出良好的企业环境。该公司一直把为员工谋福利和精神文明建设作为首要任务。一方面充分发挥宣传报道的舆论喉舌作用，及时宣传公司在改革发展和生产经营中的新举措、新进展，大力宣扬先进典型事例，进一步提升了公司的知名度和美誉度；另一方面通过创办“职工书屋”、实施“送文化到基层”、开展“岗位技能比武”、举办“立足岗位做贡献”演讲比赛等活动，把广大职工紧密团结在一起，增强了党建工作的针对性和实效性，使之与企业的发展互相促进，相得益彰。 jLr8?Hyf
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