本报讯（记者 程亮 通讯员 程在俊）在和县农委各个股室墙上，一张张贴着岗位职责的公开表十分醒目，岗位职责内容、分管负责人、A岗位主要责任人、B岗位责任人等，职责明确，内容翔实。“在机关及所属机构、镇农业综合服务站推行一岗多责工作模式，定人、定岗、定责，其目的就是解决有岗无位无为和推诿扯皮现象。”该县农委负责人说道。 F P3{Rp
为了打造高效务实型服务型农业队伍，该委深化机关机构改革，以改革为动力，“整作风、改会风、兴学风、鼓干风，倡廉风”，建立工作日志，建设学习型机关，制定激励政策，鼓励全县农业系统在职员工提升开展中央电大教育学习和专业技能培训能力。推进依法行政，强化行政窗口建设，推广“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”的工作方法，力促机关各项工作提速提质提效。 f["c,,[
据悉，该县农委还把深入农业一线开展为民服务作为“强化效能，转变作风”的具体体现。今春以来，在农业系统内组织了150多名农业科技干部，工作重心下移，进村入户面对面宣传党的惠农政策，讲解农业科技知识，手把手指导农民春耕生产、防病治虫，为农解难题、办实事，把办公室设在田间地头。采用“理论与实践相结合、村头与田头相结合、科技与政策相结合、合作社与专业化相结合”的方式，大力开展新型农民培训，有效推进现代农业转型发展，进一步密切了农技人员与广大群众之间的关系，深受广大群众欢迎。 @P@?KZ..v!
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