如火如荼的八月迎来了一年一度的大学毕业生就业高峰。来自教育部的数字显示，今年我国高校毕业生人数达630多万人，比去年净增20多万人，再加上往届没有就业的毕业生共有700万左右，今年大学生就业形势非常严峻。但是记者发现与此形成鲜明对比的是国内诸多游戏动漫人才市场的招聘中不少游戏动漫公司却频频发出“月薪过万也找不到合适的人”的感叹。 xVB;s .'!
为何会出现大学生找不到工作而企业找不到合适人选这种现象呢？ ~8 H_u
带着这个问题记者采访了一家用人企业的招聘负责人，他表示：企业要的是能直接上手的有实践经验的实干家，不需要只有空洞的理论没有实践经验的人，企业没有精力去做专门培训。企业对动画制作中的细节要求非常高，甚至到每个材质的纹理，否则在显示器就会显得非常难看。 +.B<Hd
在会上记者见到一名欲投简历又止的游戏动漫专业毕业的大学生，问道：“你为什么未将简历投出去？难道对月薪上万的待遇还不满意吗？”这位学生表示：“不是不满意，而量没有勇气。我们在学校只学了最基础的知识，而很多企业要有实际经验工作经验的，我们刚毕业就没有经验，和企业要求的差距太大了，自己的真是底气不足。” Mk<Vyd ds
而与此形成鲜明对比的是职业院校毕业生就业情况就较好。比如，重庆上清寺附近渝中区的意趣职业游戏学院举办的招聘会上，记者发现，这些毕业生投简历时就显得信心百倍，非常自信，当问到一位游戏开发专业的毕业生时，他说：“我觉得应聘不需那么紧张，因为我们上课和平时就是用实例练习的。”企业招聘人也表示，他们非常看好该学院的毕业生，前两次从该校招的毕业生一到岗就直接上手，实践能力非常强，所做的作品也非常好。只是这个学院的动漫，游戏开发、游戏制作专业的毕业生太少了，不够用。当前国内游戏行业的就业方面，职业培训机构的就业情况甚至比同一类专业的大学毕业生的就业情况还好。象重庆上清寺附近的意趣职业游戏学院出现企业要人而学院毕业人数不够的现象，一位业内人士表示：“职业培训机构从一开始就很注重企业需求和市场需求，其就业的目的性很强，很注重动手实践能力的培养，比如，象重庆上清寺的游戏学院等一些大型培训机构与业内比较强的游戏企业在人才方面保持沟通合作，强化校企合作，学校承接企业的项目，教师在上课的过程穿插进去，这不仅丰富了课堂内容，而且增强了学生的实践能力。” [, EpN{l
针对以上的情况，记者提醒家长与学生：不仅要选择就业前景看好的专业，而且还要选择教学设施完善，具有与市场需求相适宜的合理的教学体制的培训机构和学院，以便于毕业后就业。
